El objetivo de esta intervención es acompañar a este equipo de USANA España a lograr su primer Pin de Motivador Platino Premier en el lapso de 90 días.

A continuación definimos nuestra propuesta de plan de acción, en función de conversar y ver los ajustes antes de empezar.

Cada encuentro tiene 5 momentos

1 – ¿En que situación llego al Encuentro? (posterior al reporting)
2 – Inquietudes del seguimiento del libro (¿es para aplicar o testimonio de la práctica?)
3 – Presentación de la Competencia de Coaching (nivel de escucha y participación)
4 – Declaración de Metas (capacidad de argumentar las mismas)
5 – Consignas de Mentoring de la semana. (devolución de seguimiento)

Programa de las Primeras 4 Semanas:

Agenda de las Próximas Acciones

■ Diálogo acerca de esta propuesta y coordinación de sinergía entre los objetivos comerciales y las dinámicas semanales de reporting de los participantes
■ Armar grupo de WSP donde compartiremos cada día un Post Motivacional con consignas de 10 minutos.
■ Darle la bienvenida a cada participante y coordinar la primera acción antes del próximo encuentro.
■ Realizar el Próximo encuentro en función de los acuerdos establecidos.

Antes del cuarto encuentro vamos a tener una conversación para armar las próximas 4 semanas en función de como vemos a cada uno.

Muestra del Sistema de Reporting aplicado con otra Organización. Obviamente nos adaptaríamos al sistema organizacional de ustedes si ya disponen de uno propio.

Un desarrollo de Leonardo Cositorto y Fabián Sorrentino para USana – España. Mayo de 2020